Famerenana ny fandraisan'ny resaka momba ny resaka momba ny hetsika Cross Cultural Cross

Ity votoaty manaraka ity dia nadika avy amin'ny loharanom-baovao shinoa nataon'ny fandikan-teny milina raha tsy nisy ny fanovana.

Ny asabotsy 15 febroary lasa teo, i Joanna avy amin'ny resaka fandikana Shenzhen Sampana dia nandray anjara tamin'ny hetsika an-tserasera nandritra ny 50 teo ho eo tamin'ny taona 50 tany Futian Ity manaraka ity dia famerenana fohy momba ny hetsika.

Ahoana no ahafahan'ny mpandraharaha ny fahaizan'izy ireo mifampiresaka amin'ny kolotsaina eo afovoan'ny onjan-kavoana Global - Ny fiteny dia singa manan-danja sy mitondra ny kolontsaina. Amin'ny maha-mpikambana ao amin'ny indostrian'ny serivisy fiteny, zava-dehibe ny mahita izay zavatra mpandraharaha na matihanina ao Shenzhen izay mandeha any ivelany.

Sandy Kong dia teraka tany amin'ny tanibe Shina ary nitombo ary nahazo fampianarana tany Hong Kong. Avy amin'ny fialan-tsasatry ny fialantsasatra silicon valley am-bolana mba hitantana ireo mpiasa Filipina any am-piandohan'ny mpandraharaha, ary izao no tompon'andraikitra amin'ny vokatra AI nandritra ny 10 taona

Ankoatry ny tsy fitovian'ny tanjona toy ny tsy fitovian'ny fotoana sy ny kolontsaina eo an-toerana izay mila resy,

1.Face mba hiatrehana no fomba tsara indrindra hifandraisana amin'ny olona avy amin'ny kolontsaina rehetra;

2. Ny toe-tsaina matihanina - na inona na inona ny vokatra na serivisy na ny sehatra misy azy, dia tazomy foana ny fihetsika matihanina;

3. Ny fananganana fahatokisana: ny fomba haingana indrindra dia amin'ny alàlan'ny media sosialy, toy ny mpampiasa any ivelany mampiasa LinkedIn. Raha samy manana namana tsirairay na misy mpinamana ny roa tonta na raha manana mpanolo-tsaina ny serivisinay dia hahazo ny fitokisan'ny hafa izy ireo;
4.Fa ny tsy fifankahazoana dia mipoitra mandritra ny fifandraisana, ny vahaolana dia ny fitazonana ny saina misokatra, ny tenany amin'ny kiraritry ny hafa, dia mifampiresaka tsara, ary tsy mieritreritra ny hafa. Tsara kokoa ny mandeha mivantana.
Yingdao dia fitaovana hanatsarana ny fahombiazan'ny asa any ivelany. Ny mpitantana ny faritra ao Shina Atsimo, su Fang, dia manana traikefa am-bidy 16 taona ary nizara fa rehefa niatrika ny mpanjifa kendrena samihafa, ny fanohanan'ny kolontsaina ny orinasam-pitondran-tena.
BD Cecilia avy amin'ny faharanitan-tsaina Lukeon dia nanonona fa ny fianarany tany ivelany dia nitombo ny fahatokisany sy ny fahaizany nanitatra ny raharaham-bahiny any ivelany, izay natao voalohany. Ny mpanjifa any amin'ny faritra samihafa dia mirona amin'ny fomba samy hafa fifandraisana. Ohatra, ny mpanjifa eropeana dia hianatra momba ny orinasa sy ny vokatra amin'ny alàlan'ny tranonkala ofisialy ary avy eo hanapa-kevitra ny hanontany, raha ny mpanjifa any Azia dia mirona amin'ny fifandraisana mivantana.

Taorian'ny fizarana vahiny, ny fizarana salon dia nizara ho vondrona telo, izay namela fifandraisana bebe kokoa hatrany.
Mahafinaritra ny mihaona amin'ny vondrona tanora, anisan'izany ireo mpianatra nahazo diplaoma anglisy, ny mpikaroka momba ny indostria izay mikasa ny hanitatra ny tsenan'i Vietnamianina, ny mpankafy ny fiteny izay mankafy ny fiasana amin'ny sehatry ny fandoavana ny sisintany ary nanomboka nianatra ny tenany sy nianatra teny Espaniôla, ary maro kokoa. Ny olona rehetra dia mieritreritra fa na dia ao anatin'ny vanim-potoana AI, ny fanamboarana ara-teknolojia dia haingana sy toa tsy manam-petra, amin'ny fifanakalozana, amin'ny fiteny sy ny kolontsaina, manantena ny hanana hery bebe kokoa ny rehetra fa tsy ho terena tanteraka amin'ny AI. Ny tsirairay dia mila mieritreritra izay saha izay mety hibanjina toerana iray.


Paositra: Feb-25-2025